📊 AI 도입, 채용 구조까지 바꾸다 2025년 현재, 인공지능(AI) 기술은 더 이상 개발 부서만의 영역이 아닙니다. AI는 이미 기업의 업무 방식과 인력 운영 전략 자체를 바꾸고 있으며, 그 여파가 채용시장에 본격적으로 나타나고 있습니다. 국제 채용 데이터 분석에 따르면, 미국 상위 15개 빅테크 기업의 2024년 대졸 신입 채용은 전년 대비 무려 24.8% 감소했습니다. 반면, 같은 기간 2~5년차 경력직 채용은 27.2% 증가했죠. 그 배경에는 바로, AI 도입에 따른 생산성 재편과 효율 중심 조직 운영이 자리하고 있습니다.🧠 빅테크 기업들의 AI 기반 인력 전략 변화마이크로소프트(Microsoft)MS는 코파일럿(Copilot)을 중심으로 오피스 및 개발 환경에 AI를 대폭 도입했습니다.내부..
